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• 發布時間：2020-10-15 15:33
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【概要描述】為深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，將黨中央對“不忘初心、牢記使命”主題教育的部署要求落實到位，推動能源行業轉型升級跨越發展。中國大唐集團公司華北電力運營分公司于6月13日，成立主題教育領導小組和辦公室。6月17日，召開黨委會討論通過主題教育的實施方案，在扎實做好各項規定動作的同時，結合公司組建初期的實際情況，深度策劃了“五個一”實踐教學活動和“三問三查三看一聽取”檢視問題工作法。并于6月17日，6月20日、21日，7月4日、5日組織了三次集中學習，對專項整治工作進行部署，有序推進主題教育往心里走、往深里走、往實里走?！　　拔鍌€一”實踐教學再琢初心。一是開展一次革命傳統教育，利用西柏坡等省級黨性教育基地，用好“同呼吸心相印”——習近平同志在正定等黨性教育品牌，組織好浸潤式實地參觀體驗活動，教育引導黨員干部銘記初心。二是一次形勢政策教育，深刻分析能源運營企業內外部形勢任務，引導職工找準一流、對標一流，全力以赴爭創一流，為推動公司改革發展打好基礎。三是開展一次先進典型教育，充分挖掘公司系統先進典型，提煉打贏承運檢修第一仗等精神和事跡，宣傳選樹一批爭創一流的先進典型。四是開展一次警示教育，參觀廉政教育基地，通過觀看警示教育片，實地進行案例學習培訓，剖析反面典型案例，教育引導黨員干部以案為鑒、增強黨性。五是開展一次“繼往開來再出發”主題論壇。以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對國有企業改革重要指示批示精神為指導，圍繞全面深化改革任務，針對區域化管控、專業化運營模式，組織主題論壇，匯聚眾智謀劃好公司核心業務開發和發展戰略規劃，推動華北運營公司事業“繼往開來再出發”?！　　叭龁柸槿匆宦犎　睓z視問題。一是初心之問。深刻查擺思想實際，看是否存在信仰信念信心缺失等問題。緊緊圍繞“入黨為什么”、“當干部為什么”查找差距和不足。二是求實之問。深刻查擺作風實際，看是否存在形式主義、官僚主義問題。緊緊圍繞“領導與責任”、“管理與服務”等查找差距和不足。三是履職之問。深刻查擺工作實際，看是否存在擔當作為精神欠缺、抓工作不落地，抓落實不較真等問題。緊緊圍繞“如何用最強的黨建引領最優秀的隊伍”等實際問題進行深刻思考。四是廣泛聽取意見。通過開通征集意見電子郵箱、在公司顯著位置設立意見箱、召開座談會、發放征求意見表、與基層一線職工談心談話、領導班子成員之間互談等形式，結合巡視巡察、干部考察和工作考核等，聽取黨員干部職工對各級領導班子、領導班子成員的意見和建議，把職工意見充分征集上來，認真檢視反思。黨員領導干部要聯系思想工作實際，實事求是檢視自身差距，把領導班子擺進去、把自己職責擺進去，把問題找實、把根源找深，明確努力方向和改進措施，切實把問題解決好?！　〗涣餮杏懼\劃高質量發展路線圖。該公司作為中國大唐集團公司在京津冀區域改革的試點企業，承擔著發電企業全面深化改革“先試先行”的任務，是推動中國大唐集團公司向世界一流能源企業目標邁進的重要一環，使命光榮、責任重大。運營公司經營模式，沒有現成的經驗可以參考，需要創造性地開展工作。該公司以主題教育為契機，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導實踐，貫徹落實集團公司決策部署，深化改革，推動高質量發展。在主題教育學習研討中，該公司領導班子、各個新組建的部門紛紛結合主營業務的特點，分析企業優勢劣勢，對標一流找出差距和短板，圍繞組織架構高效有序、圍繞流程做深度、圍繞節點做寬度，落實新舉措，謀劃好公司管理模式和發展戰略，努力建設國際一流能源運營企業，開啟中國大唐集團公司集團化管控、專業化運營新局面，以實際行動完成好黨和人民交付的任務和使命，為發電企業全面深化改革、高質量發展注入新動能?！　〕?，該公司對所有規定動作及自選動作都編制了詳細的推進計劃，明確責任部門，完成時間節點及效果反饋，為高質量開展主題教育提供了可靠保障。集團公司主題教育第六巡回指導組全面細致指導公司第一次集體學習，對華北運營公司緊密結合公司實際，圍繞改革發展等中心工作推進主題教育給予肯定。根據主題教育實施方案，每一次集中學習研討結束后，各支部都會再次結合實際工作深入研討，鼓勵黨員干部在學中問、在問中思、在思中辨、在辨中行，形成了學問思辨行鏈式學習過程，加速了學習成果的快速呈現和深度轉化?！　∪缃?，“主題教育”已經成為華北運營公司干部職工耳熟能詳的“熱詞”。隨著集中學習研討、實踐教學、調查研究、專項整治等工作的逐漸鋪開、延展、深化，該公司已經形成了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的火熱局面。主題教育必將成為廣大黨員領導干部投身能源行業深化改革艱巨任務，助力實現偉大復興中國夢的蓬勃動力。